Formazione
	Organizzazione e Sistemi Informativi
	Credito
	Produzione e Logistica
	Marketing strategico e Ricerca & Sviluppo
	Finanza
	Strategia
	Risorse umane

Formazione in statistica e sui più diffusi packages di statistica aziendale.

 

Organizzazione e Sistemi Informativi Valutazione strumenti hardware e software in funzione della struttura organizzativa dell'impresa e delle esigenze di informazione emergenti Realizzazione protocolli di raccolta e di diffusione delle informazioni Sviluppo elaborazioni statistiche di valorizzazione dei dati disponibili Reporting direzionale mediante rilevazione quantitativa dei risultati di produzione e gestione, confronto tra obiettivi e risultati rilevati, analisi degli scostamenti e delle loro cause, data mining e presentazione dei risultati Effettuazione interventi di programmazione per la creazione e l'adattamento di pacchetti in economia Assistenza agli altri operatori nei processi di apprendimento dell'uso dei sistemi informatici statistico-quantitativi.

	Credito (definire politiche di prestito più efficaci) Gestione dei portafogli obbligazionari Metodi statistico-economici della previsione delle insolvenze Analisi del rischio di mercato, di interesse, di cambio, di liquidità, e di perdita del potere d’acquisto.
	Produzione e Logistica Analisi delle economie di scala a livello di settore industriale Previsione delle vendite (pianificare la produzione in modo più efficiente) Controllo della qualità (erogare prodotti e servizi in modo più efficiente) Gestione delle file d’attesa Analisi di adeguatezza (garantire il rispetto dei requisiti stabiliti) Analisi dell’efficienza.
	Marketing strategico e Ricerca & Sviluppo Analisi della soddisfazione/fedeltà del consumatore (aumentare la lealtà del consumatore) Analisi dei dati per la segmentazione del mercato (ottenere più efficaci profili del target) Classificazione e profili della clientela effettiva e potenziale (utilizzare i budget per le promozioni in modo più efficace) Analisi del valore percepito e posizionamento della marca (aumentare le vendite ripetute a costi inferiori) Analisi dei servizi alla clientela (ridurre gli errori e le lamentele) Analisi del supporto ai clienti (definire funzioni di supporto più efficaci in funzione della domanda) Valutazione territoriale delle vendite (cogliere meglio le opportunità di vendita) Analisi dell’eterogeneità e del potenziale delle aree di mercato Analisi dei prezzi e delle promozioni (migliorare i profitti con modelli di risposta migliori) Analisi di logoramento/attrito (definire migliori programmi di fidelizzazione) Progettazione di prodotto (migliorare il successo di nuovi prodotti) Performance della linea di prodotti   (razionalizzare o espandere l'offerta di prodotti) Sondaggi di opinione (comprendere meglio aspetti chiave e bisogni) Pianificazione della ricerca di mercato e progettazione del questionario (concepire strategie di mercato più efficaci).
	Finanza (il trattamento del rischio nella valutazione degli investimenti) APPROCCI MATEMATICO-STATISTICI Media-Varianza Dominanza stocastica Programmazione matematica APPROCCI PROBABILISTICI  Analisi reticolare delle decisioni  Simulazioni Montecarlo  Analisi di sensibilità APPROCCI BASATI SULL’IRR  Capital Asset Pricing Model  Metodo degli equivalenti certi  Metodo di adeguamento del tasso di sconto.
	Strategia Teoria dei giochi e decisioni aziendali Metodi classici e metodi Bayesiani Alberi decisionali.

 

Risorse umane Analisi dei benefit (proporre dei piani di carriera più attraenti e più efficaci sul piano dei costi) Rilevazione della soddisfazione del personale (ridurre il turnover) Analisi del turnover (reclutare personale in modo più efficace) Analisi della produttività delle vendite (migliorare la gestione del personale delle vendite)

Per realizzare in modo ottimale queste analisi, le aziende hanno bisogno di metodologie concrete e complete. La statistica fornisce alle aziende uno strumento per analizzare i dati e utilizzare i risultati ottenuti per realizzare i cambiamenti.